Mój kodeks etyczny
- Pamiętam o tym, co jest celem mojej pracy z Klientem, trzymam się granic tego, na co się z Klientem umówiłem.
- Moim sukcesem jest sukces mojego Klienta.
- Nie obiecuje Klientowi tego, co nie jest możliwe do osiągnięcia.
- Zachowuje respekt dla autonomii Klienta i mojej.
- Jestem rzetelny w udzielaniu informacji zwrotnej. Moje opinie i komentarze mają zawsze wpierać klienta w znajdowaniu rozwiązań.
- Jestem dyskretny w sprawach dotyczących Klienta.
- Podejmuje się tylko takich zadań, do których czuje się odpowiednio przygotowany.
- Pamiętam o stałym pogłębianiu wiedzy i rozwijaniu swoich umiejętności.
- Jestem przyzwoity, działam na rynku uczciwie, nie podważam kompetencji innych coachów.
- W sprawach materialnych zachowuje przyzwoitość i zdrowy rozsądek.
Jako Coach:
- nie będę wygłaszać nieprawdziwych treści na temat świadczonych usług.
- będę rzetelnie przekazywać informacje na temat swoich kompetencji jako coacha, wiedzy specjalistycznej, doświadczenia, certyfikatów.
- będę doceniać wkład i wysiłek innych, nie przedstawiać osiągnięć jako swoich.
- będę rozpoznawać kwestie personalne, które mogą negatywnie wpływać na prowadzony coaching, włącznie z rozważeniem decyzji o jego zakończeniu (jeśli sytuacja tego wymaga).
- będę kompetentnie i rzetelnie przeprowadzać badania zgodnie z stosownymi regulacjami prawnymi, przykładając należytą uwagę do uzyskania pozwoleń osób zaangażowanych, nie działając na ich szkodę.
- prace uzyskane w związku z praktyką coachingu będą zapisywane, przechowywane i usuwane z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa, poufności, prywatności z zastosowaniem odpowiednich przepisów prawnych.
Relacja z klientem:
- świadczenie usług w zamian za inne usługi, towary, wynagrodzenie w formie niepieniężnej może nastąpić tylko, jeśli nie wpłynie to na pogorszenie relacji coachingowej.
- nie nastąpi świadome przyjmowanie żadnych osobistych, zawodowych i finansowych korzyści wynikających z relacji z klientem poza określonymi w umowie.
- nie mogę wprowadzać w błąd i wygłaszać nieprawdziwych stwierdzeń na temat tego, co klient uzyska podczas coachingu czy od coacha.
- nie będę udzielać mylnych i nieprawdziwych informacji czy rad
- będę jasno ustalać z klientami umowy czy kontrakty.
- przed pierwszą sesją lub w jej trakcie będę wyjaśniać i starać się by klient zrozumiał charakter coachingu, granice poufności, uzgodnienia wynikające z umowy.
- na mnie spoczywa odpowiedzialność ustalania jasnych i zgodnych z kulturą granic w kontakcie fizycznym z klientem.
- będę szanować prawo klienta do zakończenia coachingu w każdym momencie z zachowaniem uzgodnień umowy.
Poufność/Prywatność:
- będę przestrzegać zasad poufności w stosunku do informacji otrzymanych od klienta.
- posiadam jasno określoną umowę lub kontrakt przed przekazywaniem informacji na temat coachingu osobom trzecim.
Mirosław Gawin
Effective Coach